Manager, in Italia poco soddisfatti del lavoro e della retribuzione
Nel confronto internazionale realizzato da Hays, il nostro Paese è agli ultimi posti in Europa per il livello di soddisfazione di middle e top manager. Fa peggio solo il Portogallo
Commercio organizzato, il ricambio di lavoratori verso il record del 40%
Una ricerca di Iulm e Università di Parma racconta un mondo del lavoro dove più della metà degli addetti ha meno di 35 anni e il 68% sono donne. Quasi il 90% dei lavoratori guadagna tra 500 e 2mila euro
Settimana corta, disco verde a sperimentare da un direttore del personale su due
L’Aidp ha sondato oe mille manager e il 53% si è detto favorevole a sperimentare: il 79% per migliorare la conciliazione vita-lavoro, il 46% per il benessere psico-fisico e il 27% per la motivazione. L’aa metà solleva il tema organizzativo, salariale e della produttività
Genitori, come l’aiuto dell’azienda a gestire i figli migliora la produttività
Per oe 7 professionisti su 10 avere un sostegno aumenta la motivazione. E riduce lo stress sul lavoro, secondo una ricerca realizzata da Jointly
Occupazione dei giovani, cento posti per entrare nel programma di Generation Italy e McKinsey
Al via la quarta edizione di Generation4Universities, il programma di formazione sostenuto anche da Intesa Sanpaolo, Mentors4U e Crui
A2A, piano da 120 milioni al 2035 a supporto della genitorialità
Il programma prevede per mamme e papà un mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100% nonché contributi alle spese sostenute dai dipendenti per l’istruzione dei figli