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Vigilanza, per i 100mila addetti si trattano nuovi aumenti vicini a 100 euro a livello nazionale

6 Gennaio 2024 | Economia/Lavoro

Il 9 e 10 gennaio previsti incontri tra i sindacati di categoria e le associazioni datoriali per aggiornare la parte economica definita nel contratto di maggio del 2023 che ha garantito aumenti di 140 euro

Lavoro, oe 500mila assunzioni a gennaio (ma la metà dei profili non si trova)

6 Gennaio 2024 | Economia/Lavoro

Secondo Excelsior mancano farmacisti, biologi e saldatori. A guidare la domanda di impiego sono i servizi alle persone che recluteranno 70mila persone

Stipendi più equi e intelligenza artificiale le priorità nelle imprese nel 2024

3 Gennaio 2024 | Economia/Lavoro

Dai dati di “People at Work” dell’ADP Research Institute, condotto su 32.000 lavoratori in 17 paesi, la metà dei lavoratori parla di miglioramento del divario di genere

Commercio, i lavoratori in piazza per rinnovare i contratti scaduti da 4 anni. Le imprese: legare i rinnovi alla produttività

22 Dicembre 2023 | Economia/Lavoro

I 4 diversi contratti che Filcams, Fisascat e Uiltucs firmano con ciascuna delle associazioni datoriali, Confcommercio, Federdistribuzione, Confesercenti e Coop, sono scaduti nel 2019 e riguardano 3,5 milioni di lavoratori

Metalmeccanici, su salario e orario Fiom, Fim e Uilm lanciano un questionario sul contratto del 2024

14 Dicembre 2023 | Economia/Lavoro

I sindacati diffonderanno tra i lavoratori una survey con 10 domande su salario, orario di lavoro, welfare, parità di genere, salute e sicurezza, formazione, previdenza complementare, sanità integrativa e partecipazione in vista della piattaforma

Assunzioni in crescita nel 2024: energia, commercio, It e trasporti i settori che trainano il mercato

12 Dicembre 2023 | Economia/Lavoro

Secondo il ManpowerGroup Employment Outlook Survey, in Italia le prospettive sono positive: nei primi tre mesi si registrerà una crescita del 13%. Il 75% delle aziende però fatica a trovare i talenti ricercati

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Bonus per i nascituri, l’estensione del congedo di paternità obbligatorio da 10 giorni a un mese e sgravi contributivi per le aziende, nel documento di Manageritalia che sarà presentato alla Camera

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Secondo l’Osservatorio di Adecco una piccola media impresa su tre fatica ad attrarre talenti. Tra le competenze più ricercate ci sono la capacità di lavorare in team e il problem solving

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Il filo conduttore che anima il convegno Job Evolution organizzato dal Sole 24 Ore al Museo nazionale della Scienza e della tecnologia a Milano

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