W.E.P. Consulting: Work Empolyment Payroll
  • Home
  • Chi siamo
  • Servizi
    • Payroll e servizi integrati di amministrazione
    • Consulenza del lavoro ed altri servizi
  • Notizie
  • Contatti
  • Area Riservata

Michelin investe 90 milioni di euro e stabilizza 260 lavoratori. Il premio sale del 6%

7 Novembre 2023 | Economia/Lavoro

Siglata l’ipotesi di accordo del nuovo contratto aziendale tra la multinazionale e Femca, Filctem e Uiltec: sarà valido tre anni e riguarda 3.803 lavoratori

Eni investe 85 milioni in welfare: in novembre bonus di 3mila euro a 20mila addetti

30 Ottobre 2023 | Economia/Lavoro

Per sostenere le sue persone in questa fase congiunturale difficile, la società ha deciso una serie di interventi straordinari, dall’aumento del buono pasto al buono carburante

Bancari, asse Abi-sindacati per chiedere al Governo una modifica sui fringe benefit

12 Ottobre 2023 | Economia/Lavoro

L’Associazione insieme a Fabi, First,Fisac, Uilca e Unisin scrivono al ministro dell’Economia Giorgetti e a quello del Lavoro Calderone. L’obiettivo è la modifica del meccanismo di tassazione dei prestiti erogati ai dipendenti che penalizza circa 70mila bancari

L’educazione all’imprenditorialità femminile parte dall’Università

11 Ottobre 2023 | Economia/Lavoro

Università di Milano-Bicocca insieme a UniCredit e Aidda per fornire strumenti soprattutto alle giovani donne che vogliono mettersi in proprio

Barilla, il congedo per mamma e papà di ogni genere sale a 12 settimane. Retribuite al 100%

10 Ottobre 2023 | Economia/Lavoro

Per la multinazionale dell’alimentare di Parma un nuovo passo in avanti per valorizzare il ruolo di genitore, dedicato a tutte le 8.700 persone nel mondo

Il parere Cnel: contratti collettivi più forti per garantire il salario minimo

8 Ottobre 2023 | Economia/Lavoro

Il testo suggerisce di guardare ai livelli previsti negli accordi più diffusi anziché a un importo fissato dalla legge per assicurare retribuzioni adeguate, con una normativa di sostegno

« Post precedenti
Post successivi »

Archivio

  • Agosto 2025 (6)
  • Luglio 2025 (1)
  • Marzo 2025 (7)
  • Febbraio 2025 (4)
  • Gennaio 2025 (6)
  • Dicembre 2024 (4)
  • Novembre 2024 (3)
  • Ottobre 2024 (9)
  • Agosto 2024 (1)
  • Luglio 2024 (5)
  • Giugno 2024 (7)
  • Maggio 2024 (1)
  • Aprile 2024 (12)
  • Marzo 2024 (8)
  • Febbraio 2024 (7)
  • Gennaio 2024 (5)
  • Dicembre 2023 (3)
  • Novembre 2023 (5)
  • Ottobre 2023 (7)
  • Settembre 2023 (4)
  • Agosto 2023 (5)
  • Luglio 2023 (8)
  • Giugno 2023 (1)
  • Maggio 2023 (5)
  • Marzo 2023 (1)

Navigazione

  • Home
  • Chi siamo
  • Servizi
  • Notizie
  • Contatti
  • Home
  • Chi siamo
  • Servizi
  • Notizie
  • Contatti

Ultime Notizie

Genitori, come l’aiuto dell’azienda a gestire i figli migliora la produttività

Per oe 7 professionisti su 10 avere un sostegno aumenta la motivazione. E riduce lo stress sul lavoro, secondo una ricerca realizzata da Jointly

Occupazione dei giovani, cento posti per entrare nel programma di Generation Italy e McKinsey

Al via la quarta edizione di Generation4Universities, il programma di formazione sostenuto anche da Intesa Sanpaolo, Mentors4U e Crui

A2A, piano da 120 milioni al 2035 a supporto della genitorialità

Il programma prevede per mamme e papà un mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100% nonché contributi alle spese sostenute dai dipendenti per l’istruzione dei figli

Social, un recruiter su due cambia idea per foto e commenti postati dai candidati

Una ricerca di The Adecco group su un campione di 500 selezionatori evidenzia che cresce la quota di quelli che sono influenzati dall’uso dei social di chi cerca lavoro: dieci anni fa erano il 12%, oggi sono il 51%

Contatti

Milano e Magenta: +39 02 87159909
Roma: +39 06 92927220
C.F. / P. IVA 10143130960
info@wepconsulting.it

W.E.P. Consulting: Work Empolyment Payroll

® 2025 WEP Consulting s.r.l. s.t.p.
Tutti i diritti riservati

Credits Traina & Partners