Con ordinanza n. 23189/2025, la Corte di Cassazione ha affermato che è da escludersi l’elemento della fraudolenza con il conseguente licenziamento laddove in azienda sussista una procedura automatizzata con la quale si gestiscono i rimborsi spese. La lavoratrice si è...
approfondimento di Eufranio Massi – in collaborazione con IPSOA Quotidiano “Nuove modifiche per i contratti a tempo determinato: la legge di conversione del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) sposta in avanti, al 31 dicembre 2026, in mancanza di accordi collettivi...
L’INPS, con il comunicato stampa del 26 agosto 2025, informa circa la pubblicazione dell’Osservatorio – Polo unico di tutela della malattia, relativamente al primo semestre 2025. Nel primo semestre dell’anno 2025 sono arrivati complessivamente 16,5 milioni di...
